امروزه در عصر دیجیتال و تکنولوژی و دنیایی که هر لحظه در حال تغییر است، برای بقا در رقابت و همچنین عرصه خدمت رسانی و خدمت دهی و ارائه نمودن محصول باکیفیت بالا داشتن مهارت مدیریت از ضروریات است؛ از این رو ارائه محصول و خدمتی با پایین ترین هزینه، کیفیت مطلوب و مورد نظر مشتری هدف اصلی مدیران سازمان ها است به نحوی که ممکن است یک غفلت بسیار کوچک از تغییر و تحولات تکنولوژی باعث شود که نیاز ها و انتظارات مشتریان به درستی برآورده نشود و با تغییرات و پیشرفت بسیار سریع رقبا، کسب و کار ما از گردونه رقابت ها به راحتی حذف گردد.
به همین دلیل است که مدیران باید از مفاهیم جدید و نوینی که برای مدیریت می باشد
استفاده کنند، راهکارهای ارائه شده توسط مدیران بزرگ باعث موفقیت هرچه
بیشتر مدیران ،کارکنان، و در کل شرکت و سازمان می گردد
بیست روش و راهکار پیشرفت و موفقیت
1. داشتن استراتژی پیش برد و تمرکز روی آینده
2. داشتن یک هدف و پافشاری کردن و اعتماد به آن
3. داشتن تعهدی دوسویه و کامل
4. سختگیری و بلندپرواز بودن برای خودتان و سازمان
5. منعطف بودن در وسایل و روشهای موجه،غیر منعطف بودن در برابر نتیجه ها و اهداف
6. متمرکز شدن بر آینده و هدایت دستورات سازمان به سمت اقدامات ،وراهکار ها
7. وفادار بودن به سازمان و حفظ آرمان ها برای همیشه
8. داشتن و تکیه بر افراد وفادار،نیاز یک مدیر سختگیر و موفق
9. نبرد بزرگ و جنگیدن گزینشی برای کار
10. کسب فرصتها و تجربه برای پیشرفت
11. موشکافانه در تحلیلها عمل کنید
12. داشتن هدف و حساسیت
13. مورد اعتماد و کارآفرین باشید
14. ابتکار به خرج دهید و منطقی باشید
15. مردم دار و فروتن و وظیفه مدار باشید
16. صادق و قاطع و با اصالت باشید
17. به دیگران انگیزه بدهید
18. مدیریت بحران داشته باشید
19. شخصیتی مستحکم در کسب و کارداشته باشیم
20. از اجزای اصلی بهره ی مدیریتی استفاده کنیم این سه جزء شامل : مهارت های فکری و عاطفی و سیاسی میباشند